DA Hike Update: 51480 रुपये हो सकती है मिनिमम बेसिक सैलरी, नए पे कमीशन के लागू होने से

नए साल की शुरुआत पर केंद्र सरकार ने सरकारी कर्मचारियों को बड़ी राहत दी है। नरेंद्र मोदी सरकार ने 8वें वेतन आयोग के गठन को हरी झंडी दे दी है। यह कदम उन लाखों कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के लिए खुशखबरी है, जो लंबे समय से वेतन में बढ़ोतरी की मांग कर रहे थे।

माना जा रहा है कि इस आयोग के लागू होने से कर्मचारियों की सैलरी में बड़ा इजाफा होगा। हालांकि, इसे लागू होने में कुछ समय लग सकता है, लेकिन विशेषज्ञों का कहना है कि इसका असर ग्रेड पे और अन्य भत्तों पर भी दिखाई देगा।

जानिए 8वां वेतन आयोग के बारे में

 8वां वेतन आयोग केंद्र सरकार द्वारा सरकारी कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के वेतन, भत्ते और पेंशन में बदलाव के लिए गठित किया जाता है। इसका उद्देश्य सरकारी कर्मचारियों की सैलरी को मौजूदा आर्थिक स्थिति और महंगाई के अनुसार संशोधित करना है।

इस आयोग की सिफारिशों के लागू होने के बाद न केवल वेतन में बढ़ोतरी होगी, बल्कि महंगाई भत्ता (DA) में भी संशोधन किया जाएगा। आमतौर पर, हर 10 साल में एक नया वेतन आयोग लाया जाता है, जो कर्मचारियों की आर्थिक स्थिति को बेहतर बनाने में मदद करता है। 

कम से कम 51480 रुपये हो सकती है न्यूनतम बेसिक सैलरी जानिए 

सरकार की ओर से अभी यह स्पष्ट नहीं किया गया है कि 8वें वेतन आयोग के तहत सैलरी में कितनी वृद्धि होगी। हालांकि, यह पूरी तरह से फिटमेंट फैक्टर पर निर्भर करता है। वर्तमान में फिटमेंट फैक्टर 2.57 है, जिसे बढ़ाकर 2.86 किए जाने की चर्चा है।

अगर ऐसा होता है, तो न्यूनतम बेसिक सैलरी 18,000 रुपये से बढ़कर 51,480 रुपये हो सकती है। यह बदलाव लाखों सरकारी कर्मचारियों के लिए बड़ा आर्थिक सुधार होगा। इस वृद्धि से न केवल उनकी आय में बढ़ोतरी होगी, बल्कि उनका जीवन स्तर भी बेहतर होगा। 

जानिए फिटमेंट फैक्टर के बारे में 

फिटमेंट फैक्टर सरकारी कर्मचारियों और पेंशनर्स की सैलरी और भत्तों में संशोधन का एक महत्वपूर्ण मानक है। यह वही फार्मूला है जिसके जरिए कर्मचारियों की न्यूनतम सैलरी और पेंशन की गणना की जाती है। इसमें महंगाई, कर्मचारियों की जरूरतें और अन्य आर्थिक परिस्थितियों को ध्यान में रखा जाता है। वर्तमान में फिटमेंट फैक्टर 2.57 है, जिसे बढ़ाकर 2.86 किए जाने की संभावना है।

इससे 50 लाख से अधिक सरकारी कर्मचारियों और करीब 60 लाख पेंशनभोगियों को लाभ होगा। रिपोर्ट्स के मुताबिक, यह नया पे कमीशन 1 जनवरी 2026 से लागू हो सकता है। इसके बाद कर्मचारियों की आय और जीवन स्तर में बड़ा सुधार होने की उम्मीद है।

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